Check with seller Trưởng Phòng Đào Tạo Và Tuyển Dụng Cầu Giấy
- Location: Hà Nội, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
1
Tuyển dụng:- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
- Tìm kiếm nguồn thông tin ứng viên từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau như MXH, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức,
để xây dựng nguồn ứng viên mạnh mẽ cho doanh nghiệp
- Sàng lọc hồ sơ các ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Theo dõi, kiểm tra, đánh giá năng lực các ứng viên từ quá trình thử việc cho tới suốt quá trình làm việc trong doanh nghiệp
- Nhận và bàn giao nhân viên mới cho các phòng ban đào tạo
- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho BLĐ
2
Đào tạo:- Xác định nhu cầu đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp nhân sự các cấp
- Đánh giá và lựa chọn các tổ chức đào tạo bên ngoài
- Xây dựng hệ thống tài liệu (quy trình, quy định,…)liên quan đến công tác đào tạo
- Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo
Yêu cầu ứng viên - Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan là một lợi thế
- Có kinh nghiệm tuyển dụng IT là một lợi thế
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc tìm kiếm nguồn nhân sự thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội hay các trang web tuyển dụng
- Kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm văn phòng cơ bản như Word, Excel, …- Khả năng lên kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết các vấn đề phát sinh
- Trau dồi kỹ năng, tố chất của chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp: Hiểu, tuân thủ luật lao động, có kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý,
- Khả năng lên kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết các vấn đề phát sinh
- Trau dồi kỹ năng, tố chất của chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp: Hiểu, tuân thủ luật lao động, có kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý,
Quyền lợi - Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty
- Cơ chế xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc 2 lần/ năm
- Được đào tạo và tham gia các khóa phát triển các kỹ năng mềm theo chính sách công ty
- Cơ cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn
- Tham gia teambuilding, nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển thăng tiến trong công việc
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 05/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Quản Lý Cửa HàngViệc tìm người - (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ lượng nhân sự cần thiết cho cửa hàng • Trực tiếp đào tạo các vị trí nhân sự trực thuộc phạm vi phụ trách: nhân viên bán hàng• Nâng cấp trình độ nhân viên• Chịu trách n...
-
Nhân Viên Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh NghiệmViệc tìm người - Hoàng Mai (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Đăng bài, tìm kiếm khách hàngGọi điện, tư vấn, chăm sóc khách hàngLàm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 7 Yêu cầu ứng viên Có laptop cá nhânPhương tiện đi lại chủ độngChưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo Quyền lợi Lương cứng: t...
-
Nhân Viên Bảo Trì, Sửa Chữa Điện LạnhViệc tìm người - Hà Đông (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Chăm sóc khách hàng: Giải đáp các thắc mắc của khách về lỗi hàng hóa, cách thức sử dụng …- Xây dựng hệ thống quy trình sửa chữa, bảo hành Cho công ty và triển khai thực hiện;- Lập báo cáo đánh giá và phân tích về tình hình hàng lỗi,...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)